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黒松内つくし園は1956年に創設され児童養護施設からスタートし、特別養護や養護老人ホーム・保育園・障がい者支援施設などの事業を拡充してきました。その結果、利用者約1000人、役職員約500人を超える全道的にも多種多様な福祉事業を展開する大規模法人になりました。
目的は利用者の自立支援であり、利用者と職員の生きがいと幸せの場でもあります。基本理念である倫理綱領に基づき、一人ひとりの職員が利用者に寄り添いながら、ともに尊敬し合って日々生活できる環境を創っています。 利用者が安全安心した生活ができる場、そのためのスタッフやマンパワーを充実させ、質の高い運営を目指します。
創設以来「地域とともに在る施設」を掲げてきました。黒松内町、倶知安町、京極町、泊村に施設・事業所があり、地域の関係機関や地域の皆様のご協力を得ながら、多くの皆様の幸せを叶えるための努力をしています。

プロフィール

当法人は、子どもからお年寄りまで、福祉サービス・介護サービス等を必要とされている方々に対し、様々なサービスを提供する施設、事業所を展開しています。 職員は日々利用者の毎日の生活に深く関わっており、利用者一人ひとりの幸せを願い、QOL(人生・生活の質)の向上と利用者主体の自立支援に取り組んでいます。 それぞれが法律に基づく役割と使命をもち、施設を利用する皆様の生活を豊かに彩っています。

求める人材

  • 人と関わるのが好きな方
  • 物事に前向きに取り組める方
  • 新しいことにチャレンジする意欲のある方

施設

児童のために

児童養護施設 黒松内つくし園

家庭から離れた生活を余儀なくされている子どもたちへの生活全般の支援を行います。

認定こども園 黒松内保育園

豊かな感性・個性を大切にし、心身ともに健康で強い子、思いやりのある素直な子を育みます。

障がい児入所施設 しりべし学園

知的障がいのある子どもたちへの生活全般の支援を行います。

高齢者のために

養護老人ホーム 緑ヶ丘老人ホーム

高齢者の生きがい、仲間づくり、趣味に親しむサークル活動を行い心身の健康づくりを行います。

特別養護老人ホーム 緑ヶ丘ハイツ

安心・安全なサービスを提供するためエビデンスに基づいた自立支援・個別ケアを提供します。

養護老人ホーム 慶和園、特別養護老人ホーム ユニットケア慶和園(京極町)

「毎日が快適な生活」と実感していただける介護サービスと「心地よい配慮」を提供します。

介護老人保健施設 湯の里・黒松内

医学的管理のもとに、リハビリテーションや看護・介護の専門性を活かし自立生活を支援します。

泊村養護老人ホームむつみ荘・泊村特別養護老人ホーム むつみ荘

利用者一人ひとりの「暮らしの継続」を支援します。高齢者の皆様が自律(自立)した生活(くらし)をおくる支援をします。

障がいをお持ちの方のために

障がい者支援施設 しりべし学園成人寮

知的障がいのある皆様が安心・安全・ゆとりある生活が出来るよう支援します。

障がい者支援施設 後志リハビリセンター

身体に障がいがあり、常時介護が必要な方々へ、きめ細かいサービスと各種リハビリを通じて身体機能の後退防止を図り、毎日の暮らしを楽しく過ごしていただきます。

障がい者就労支援施設 羊蹄セルプ(倶知安町)

納豆づくりを通じ、障がい者の皆様の就労と生活を支えます。

生活・健康をを守るために

倶知安複合福祉施設 つくしんぼ(倶知安町)

赤ちゃんからお年寄りまで誰もが集うことのできる地域コミュニティと、福祉相談などの地域貢献事業に取り組みます。(グループホーム・陽だまり・訪問居宅ステーション)

通所介護施設・介護予防通所介護施設 黒松内町デイサービスセンター

日帰りで健康チェック・機能訓練体操・食事・入浴など様々なプログラムや、花見など季節に応じた行事を提供します。

募集要項・採用フロー

募集人数45名程度
採用フローエントリー又は電話連絡など

職場見学・説明会(黒松内・札幌)

書類受付

選考(書類選考/面接選考)

内定
内定までの所要日数面接選考からおおよそ1週間程度
選考方法書類選考・面接
採用の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 専門職採用あり
*面接においては福祉の職場を選択した動機や理由、福祉職場への思い、社会福祉施設で生活する方々への思い等を伺わせていただきます。
提出書類1.履歴書
2.卒業見込証明書
3.成績証明書
4.資格取得見込証明書
*資格証明書が年度内に発行されない場合は、在籍学校から発行される資格取得見込証明書を提出していただきます
*健康診断書は、内定後提出していただきます

採用後の待遇

基本給
高校卒150,000円
短大・専門卒160,000円
大卒165,000円
*既卒者は最終学歴や職歴により上記と同額を支給する。
モデル月収例 大卒 新卒1年目
基本給 165,000円
資格手当 10,000円(社会福祉士有資格者の場合)
住宅手当 10,000円
処遇改善手当 25,000円(障がい施設)
合 計 210,000円(夜勤手当・超過勤務手当除く)
*その他、諸手当欄参照
諸手当
資格手当 3,000円~
通勤手当
住宅手当
超過勤務手当 125%・135%・150%・160%
夜勤手当 1時間当たり500円
扶養手当
赴任手当 北海道内:距離に応じて支給 最大50,000円
寒冷地手当 単身者 5,000円(11月~3月)
*処遇改善手当・特定処遇改善手当(賞与欄参照)
昇給 年1回(4月)
賞与 賞与年2回(6月、12月)原則3カ月分
処遇改善手当(2020年度予定)
高齢者施設介護職 @22,000円×12ヶ月=264,000円
障がい施設支援職 @25,000円×12ヶ月=300,000円
児童養護施設支援員 @30,000円×12ヶ月=360,000円
認定こども園保育士 @20,000円×12ヶ月=240,000円
事務職・栄養士ほか @8,500円×12ヶ月=102,000円
詳しくはこちらをご覧ください 処遇改善手当 特定処遇改善手当            
休日休暇
  • 公休/4週8休(週当たり2日×52週+1日)105日
  • 夏期休暇/3日、冬期休暇/2日
合計 110日/年

その他
  • 有給休暇/採用日に5日付与 6カ月経過後に5日プラス初年度10日/年 半日有休 時間有休あり
  • 忌引休暇/1日~5日
  • 結婚休暇/2日~5日
  • 出産休暇/5日
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 裁判員等休暇
  • ボランティア休暇/1年あたり5日を上限とする。
待遇・福利厚生・社内制度
  • 社会保険制度完備
  • 退職金制度
    北海道民間共済会/福祉医療機構の2本立て
    さらに、福祉医療機構の掛金はすべて法人が負担します。
  • 赴任手当支給制度
    北海道内距離に応じて、上限50,000円支給します。
  • 人事考課制度
    人材育成を目的に仕事をマネジメントしていきます。 面接を通して年1回評価を行い、評価に応じて定期昇給とは別に翌年度の昇給に反映させます。また、結果によっては早期の昇格も可能です。
  • 出産祝金制度
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 黒松内町
  • 児童養護施設 黒松内つくし園
  • 養護老人ホーム 緑ヶ丘ホーム
  • 障がい児入所施設 しりべし学園
  • 認定こども園 黒松内保育園
  • 特別養護老人ホーム 緑ヶ丘ハイツ
  • 障がい者支援施設 しりべし学園成人寮
  • 障がい者支援施設 後志リハビリセンター
  • 介護老人保健施設 湯の里・黒松内
倶知安町
  • 倶知安複合福祉施設 つくしんぼ(グループホーム・陽だまり・訪問居宅ステーション)
京極町
  • 養護老人ホーム 慶和園
  • 特別養護老人ホーム ユニットケア慶和園
泊村
  • 泊村養護老人ホーム むつみ荘
  • 泊村特別養護老人ホーム むつみ荘
※配属施設は、当該職員の希望を第一とし、資格の内容や面接によって配属先を決定します。
勤務時間 実働8時間(休憩60分~90分)
1週40時間、変形労働時間制あり(配属先により異なります)
教育制度
法人内部研修各事業所の職員が参集して行う研修/階層別、分野別研修
事業所内研修各事業者内にて行われる研修/事業所により異なる
外部研修外部機関が行う研修に参加(出張)/北海道社会福祉協議会・各種別団体
研修制度 職場内研修(OJT)
職場外研修(OFF・JT)
管理職研修
中堅職員研修
新任職員研修
新任職員フォローアップ研修
現場力向上研修
調理員研修
事務職員研修
自己啓発支援制度
  • 全国社会福祉協議会主催社会福祉主事任用資格取得通信課程への派遣
  • 受講料は本人負担。旅費は出張扱いとして各施設負担。
  • 社会福祉会計簿記認定試験への派遣

応募方法

応募は「マイナビ」もしくは下記応募フォームをご利用下さい

就職情報サイト「マイナビ」

応募フォーム

施設名
お名前*
フリガナ*
E-mail*
電話番号*
履歴書
内容

仕事の内容

相談員

利用者本人やご家族、各種外部関係機関、医療機関との連絡調整を行いながら、高齢者や障がい者の生活をコーディネイトしていく仕事です。

保育士

保育所等で子どもたちと関わり、就学に向けて、食べる・遊ぶ・眠る・交わる・排泄等の基本的生活習慣の取得を目指します。

看護師

利用者の診療補助や服薬管理、軽微な切り傷等の応急措置、健康管理・日常生活の支援・通院の付添い・感染予防等を行います。

介護職員

介護施設などで入浴・排泄・食事等利用者の生活全般に関わる支援を行います。お祭り・誕生会・クリマス等の催事の企画運営、お手伝い等も行います。看護師、相談員等との連携のもと行います。

生活支援員

障がい者の衣服の着脱・洗面・排泄・入浴・食事等の生活全般に関わる支援のほか余暇活動(旅行・買物、レクリエーション)の企画・実施、園芸・紙細工・椎茸栽培・クリーニング等の作業指導を行います。

調理員

調理員の実際の仕事はジャガイモの皮をむいたりなどの材料の仕込み、出来上がった料理の盛り付け、または食器や厨房器具の洗浄などがあります。

サービス管理責任者

障がい福祉サービスの分野で、利用者に合わせた個別支援計画の作成や、支援サービスに関わる担当者との連絡調整、サービス提供者の指導までを担います。

就労支援員

障がい者等で就労を目指す人を対象に、職場実習や就職活動に関する支援を行うとともに、実習先や就職先の開拓、職場定着のための就職後の訪問・相談などの支援を行います。

事務員

施設利用料の徴収、福祉事務所・児相・国保連等との調整、総務・労務・経理・出納業務、金融機関への送金業務、ハローワーク等での申請業務を担います。

私たちは、ご利用者お一人おひとりの生活を彩る仕事を、日夜続けています

就職情報サイト「マイナビ」

施設の動画
黒松内つくし園PR
慶和園PR
慶和園リクルートPR
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スタッフインタビュー動画

緑ヶ丘老人ホーム 副主任支援員 Kさん
女性 25歳 資格…介護福祉士

しりべし学園 保育士 Tさん
女性 20歳 資格…心理士・幼稚園教諭

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中途採用職員からのコメント

黒松内つくし園は中途採用にも力を入れています。正社員雇用はもちろんのこと、将来の幹部候補として社会人経験のある中途採用職員を積極的に受け入れています。

障害者支援施設後志リハビリセンター生活支援員 Kさん 男性 37歳 資格…社会福祉主事、ホームヘルパー2級

30歳を過ぎてから福祉の職場に入りました。戸惑うこと、悩むこともありましたが、職場の皆さんに助けていただいたり、利用者様の「ありがとう」の声に救われたりしつつ、何とかやっています。
以前は札幌に住んでいたのですが、今は黒松内の方が気に入っています。何と言っても大自然の中なので、アウトドアが好きな自分にはとても居心地が良いです。

児童養護施設黒松内つくし園 生活支援員 Iさん 女性 31歳 資格…社会福祉士・介護福祉士

前職は子育て等の相談・支援を行なう仕事をしていました。前任地は黒松内から遠く心配もありましたが、職場の方に住居探しを手伝っていただいたり、町外への買い物に連れて行っていただいたりと、田舎でも問題なく(むしろ快適に)生活できています。児童養護施設の生活支援員の仕事は宿直があり、不規則で仕事量も少なくありませんが、夏季・冬季休暇、計画有休、人事考課など、働く環境は整っていてやりがいを感じながら仕事をしています。

しりべしワークセンターセオス 職業指導員 Sさん 男性 29歳

前職はスーパーマーケットで働いていました。転職して2年、職場が近くなり通勤も楽になりました。有休や夏休み冬休みがあり、子供がいても働きやすいです。職場の雰囲気は和やかでとてもいいです。障害のある方と楽しく仕事をしています。仕事の内容は主にクリーニングで前職と似ているところもあり、やりがいがあります。配達も楽しくやっています。

グループホームつくしんぼ 介護員  Nさん 女性 42歳 資格…介護福祉士

真狩村、小樽市、札幌市の介護施設や病院で介護職を経験し、機会があって6年半程前、黒松内つくし園の職員として働く事となりました。事業所のある倶知安町から地元が近くなり、プライベートの時間も充実し活動の幅も広がっています。
グループホームつくしんぼは少人数であるため、コミュニケーションもはかりやすくアットホームな雰囲気で、その方らしい生活のお手伝いをさせて頂いています。

特別養護老人ホームユニットケア慶和園介護員 Sさん 女性 42歳 資格…介護福祉士

3年ぐらい前になります。入社してすぐに基本方針、人事考課等のしっかりとした入社研修を受け、スムーズに職場に入って行く事ができました。
前職も同じ介護職をしていました。転職をして通勤時間も短くなり、勤務の形態も落ち着いており安心して勤務しております。今までの経験を生かして楽しく働いてます。

職場風景

ステップアップ

つくし園では、あなたの未来にたいし強力にサポート・バックアップします。 各種研修・資格取得の支援をおこない、スキルをアップさせ、昇給、昇任をしましょう!

例:高校卒業後無資格で入職した場合

介護・支援職員
1年目 19歳
2年目 20歳
3年目 21歳
4年目 22歳
5年目 23歳
6年目 24歳
7年目 25歳
次のステップとして介護支援専門員、社会福祉士を目指します
事 務 員
1年目 19歳
2年目 20歳
3年目 21歳
スキルアップ、キャリアアップすることで昇給、昇任となります

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